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測腐題
南京在全國首推公職人員測腐試題,其中的很多問題不僅直白,而且尖銳,比如“你認同‘人無外財不富’嗎”、“你認同‘有權不用,過期作廢’嗎”、“你對婚外情或者婚外性生活渴望嗎”等等。測試主導者會根據回答問題的情況來判定公職人員離腐敗有多近,答題分數越高,表明腐敗的可能性越高。
測腐試題這個模式很新穎,但很多人對此有疑問:這樣的測腐,有多少准確度可言呢?這些懷疑有道理,事實上,測腐試題主導者也早已意識到這個問題。鼓樓區人民檢察院副檢察長梅琨就表示,這34道題收上來的答案顯然不可信,現在隻能把它當作公職人員的自我檢測和提醒。
但部分答案不可信,並不代表這樣的測腐試題沒有意義。一方面,測腐與硬邦邦的宣教相比,對官員的警示作用更直接,心理預警作用也更明顯﹔另一方面,這樣的測腐實踐,顯然能為今后更完善的腐敗心理分析提供參考,即便接受測腐的公職人員填寫的答案都是“說自己好話”,這何嘗不是說明了精准腐敗心理分析的緊迫性呢?對於治理腐敗而言,防腐重於反腐已經是很大程度的共識。如何預防腐敗,需要理論創新,也需要更多的實踐。
很多持懷疑態度者認為,這又是一個花架子工程,中看不中用。更有人認為,制度反腐最重要,腐敗心理分析沒什麼用。這其實很有點“泛質疑”的嫌疑——對於新的實踐,不必一上來就投以懷疑的眼神,而應該多看看其方向和積累經驗的實際意義。更何況,制度反腐與腐敗心理分析所代表的預防腐敗機制,完全可以並行不悖。